- Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización: в статьях 61-76 этого закона прописаны особые визы и разрешения на проживание для нескольких категорий, в том числе для телеработников (виза цифрового кочевника) [1].
- Правила визы цифрового кочевника собраны в статьях 74 bis - 74 quinquies и 76: виза до года, разрешение до трёх лет, продление на два года, подача электронно через UGE [1].
- Закон вышел в BOE 28.09.2013 и действует с 29.09.2013. Часть о телеработниках добавил Ley 28/2022, она действует с 23.12.2022 [1].
- Если Ley 14/2013 расходится с общим Reglamento (Real Decreto 1155/2024), для визы цифрового кочевника применяют закон. При смене основания UGE отсылает к разделу XI Reglamento [1][2][3].
- Сумм дохода в законе нет. Дополнительное положение 20 поручает ведомствам издать инструкции и привязывает пороги к минимальной зарплате [1].
Что такое Ley 14/2013?
Полное название: Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Закон издала Jefatura del Estado, он опубликован в «BOE» № 233 от 28.09.2013 и действует с 29.09.2013 [1]. Визовым его не назовёшь: большая часть разделов посвящена поддержке бизнеса и экспорта. Миграционные нормы стоят в разделе «Movilidad internacional» (раздел 2 Título V, статьи 61-76) [1].
Консолидированный текст BOE справочный, юридической силы у него нет. На 2 октября 2026 года последняя правка в нём датирована 09.04.2025, так что сверяйте актуальную редакцию [1].
Какие категории иностранцев регулирует Ley 14/2013?
Статья 61 называет категории, которым закон по экономическим причинам облегчает въезд и пребывание [1]:
| Категория | Статьи | Статус на 20.10.2026 |
|---|---|---|
| Инвесторы | 63-67 | Статьи лишены содержания с 3 апреля 2025 года (Ley Orgánica 1/2025) |
| Предприниматели | 69-70 | Действуют, нужен отчёт ENISA; разрешение на три года |
| Высококвалифицированные специалисты, Tarjeta azul-UE | 71, 71 bis | Действуют |
| Обучение, исследования, инновации | 72 | Действуют |
| Внутрикорпоративный перевод (ICT) | 73-74 | Действуют |
| Международные телеработники (виза цифрового кочевника) | 74 bis - 74 quinquies | Действуют, добавлены в 2022 году |
На граждан ЕС и тех, у кого такие же права свободного передвижения, закон не распространяется (статья 61.2) [1].
Какие разрешения даёт Ley 14/2013, кроме визы цифрового кочевника
Каждой категории отведена своя глава, а общие требования статьи 62 действуют для всех[1]. Сводка по действующим разрешениям:
| Разрешение | Статьи | Для кого | Срок |
|---|---|---|---|
| Emprendedor, предприниматель | 69-70 | Кто начинает, развивает или ведёт инновационную деятельность или деятельность особого экономического интереса для Испании; нужен положительный отчёт ENISA, его готовят за 10 рабочих дней[1] | 3 года, продление на 2, ПМЖ через 5 лет[1] |
| Высококвалифицированный специалист и Tarjeta azul-UE | 71, 71 bis | Работник, которого приглашает компания. Синяя карта: высшее образование не короче трёх лет или 5 лет опыта, договор от 6 месяцев и зарплатный порог; национальное разрешение: уровень 1 MECES или 3 года опыта[1] | До 3 лет или срок договора плюс 3 месяца, продление на 2[1] |
| Исследования и преподавание (investigación) | 72 | Исследователи, научно-технический персонал центров I+D+i, преподаватели вузов и бизнес-школ в Испании[1] | До 3 лет или срок договора, продление на 2; после окончания до 12 месяцев на поиск работы или запуск проекта[1] |
| Внутрикорпоративный перевод (ICT) | 73-74 | Сотрудник, которого компания или группа переводит в Испанию; не меньше 3 месяцев работы в группе, высшее образование или 3 года опыта[1] | ICT UE: до 3 лет для руководителей и специалистов, 1 год для стажёров; национальное: 3 года или срок перевода[1] |
| Международный телеработник (виза цифрового кочевника) | 74 bis - 74 quinquies | Гражданин третьей страны, который удалённо работает на компании вне Испании[1] | Виза до 1 года, разрешение до 3 лет, продление на 2[1] |
Есть и разрешение для практикантов (дополнительное положение 18). Его запрашивает принимающая организация в Delegación или Subdelegación del Gobierno, решение за 30 дней, действует до 12 месяцев или на срок практики[1].
Главное отличие от визы цифрового кочевника: остальные категории строятся вокруг деятельности в Испании. Это свой проект, приглашение компании, исследовательская организация или перевод внутри группы. Телеработнику, наоборот, нужен работодатель или заказчик за пределами Испании[1]. Разборы по категориям: предпринимательская виза или cuenta propia, ВНЖ высококвалифицированного специалиста, ICT виза: внутрикорпоративный перевод.
Что стало с золотой визой: инвесторов исключили с 3 апреля 2025 года
Инвесторская виза и разрешение (Golden Visa) стояли в статьях 63-67. Disposición final 21 Ley Orgánica 1/2025 оставила эти статьи без содержания с 3 апреля 2025 года[1][4]. Новых заявок по этому основанию больше нет.
| Ситуация | Что говорит закон |
|---|---|
| Заявка подана до 3 апреля 2025 года | Визу или разрешение могут выдать по правилам, действовавшим на дату подачи (переходное положение 1)[1] |
| Виза или разрешение действовали на 3 апреля 2025 года | Сохраняют силу на весь срок, на который выданы (переходное положение 2)[1] |
| Продление такого разрешения | Рассматривают по правилам на дату выдачи первоначального разрешения (переходное положение 2)[1] |
| Новая заявка после 3 апреля 2025 года | Основания нет: статьи 63-67 без содержания[1] |
Остальные категории закона эта правка не затронула[4]. Что выбирают вместо покупки недвижимости ради ВНЖ, в статье отмена Golden Visa в Испании и что вместо неё.
Почему виза цифрового кочевника опирается на Ley 14/2013
Виза цифрового кочевника не входит в общий режим Reglamento. Эту категорию вписал в Ley 14/2013 закон Ley 28/2022 (de startups): так появились статьи 74 bis - 74 quinquies [1]. Они определяют, кто считается международным телеработником, что он должен подтвердить и какие визу и разрешение получает [1].
- Статья 74 bis: человек работает удалённо на компании за пределами Испании. По трудовому договору можно работать только на такие компании. Самозанятому разрешено брать и испанскую компанию, если на неё приходится не больше 20 % всей его профессиональной деятельности [1].
- Статья 74 ter: компания реально работает не меньше года, а отношения с ней длятся не меньше трёх месяцев [1].
- Статья 74 quater: виза выдаётся на срок до года, в последние 60 календарных дней её действия можно просить разрешение на проживание [1].
- Статья 74 quinquies: разрешение для тех, кто законно находится в Испании, на срок до трёх лет с продлением на два года [1].
- Статья 76: заявки в электронном виде ведёт Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE), решение принимает Dirección General de Migraciones. Срок двадцать дней, после него молчание считается одобрением [1][2].
Общие требования к заявителю (нет судимостей, есть страховка, достаточные средства и другие) задаёт статья 62 [1]. Документы разобраны в статье телеработа по Ley 14/2013, подача по шагам: маршрутный лист по визе цифрового кочевника, об услуге: ВНЖ цифрового кочевника.
Общие правила для всех разрешений: UGE, сроки, семья
Глава VI закона задаёт одни правила для всех категорий раздела о международной мобильности[1]:
- Заявки на разрешения ведёт UGE через электронные каналы, решение принимает Dirección General de Migraciones. Срок 20 дней с электронной подачи; если ответа нет, разрешение считается выданным. Решение можно обжаловать в порядке recurso de alzada (статья 76.1)[1].
- Пока заявка рассматривается, ваш текущий статус пребывания или проживания продлевается до решения (статья 76.1)[1].
- Если разрешение выдано больше чем на шесть месяцев, оформляют карту TIE (статья 76.2)[1].
- Продление на два года, если условия сохранились. Поданное заявление продлевает срок прежнего разрешения; так же, если подать в течение 90 дней после окончания срока, но тогда возможен штраф (статья 76.3)[1].
- Визы этого раздела выдаёт консульство за 10 рабочих дней, кроме случаев консультации по статье 22 Визового кодекса. Виза действует год или срок разрешения, если он короче, и позволяет жить в Испании без TIE (статья 75)[1].
- Ситуацию на национальном рынке труда для этих разрешений не проверяют (дополнительное положение 5)[1].
- Условия допуска нужно сохранять весь срок, об изменениях сообщать в UGE в течение 30 дней. Если условия не выполняются, разрешение могут прекратить после audiencia (дополнительное положение 7)[1].
- Первые шесть месяцев для регистрации в Seguridad Social хватает паспорта, если NIE ещё нет (статья 76.5)[1].
Семья определена одинаково для всех категорий: супруг или партнёр, несовершеннолетние дети, взрослые дети на иждивении, не создавшие свою семью, и родители на иждивении. Они подают вместе с основным заявителем или позже, а поданные одновременно заявки решают одновременно (статья 62.4)[1]. По разъяснению UGE, члены семьи телеработника могут работать без ограничений, по найму и на себя[2]. Кто чем занимается: Extranjería и UGE. Как эти правила применяются к удалённой работе: международная телеработа и кто считается телеработником.
Чем Ley 14/2013 отличается от Reglamento?
Reglamento (Real Decreto 1155/2024) это общий регламент к Ley Orgánica 4/2000. По нему оформляют no lucrativa, работу по найму, самозанятость, воссоединение семьи, учёбу и arraigo [3]. Ley 14/2013 написан для отдельных категорий, и где его нормы расходятся с общими, применяют специальные. Например, срок решения по визе цифрового кочевника закон устанавливает сам: двадцать дней, затем молчание означает согласие. У ряда категорий общего режима срок три месяца [1][3].
Если вы переходите с визы цифрового кочевника на разрешение общего режима, UGE отсылает к разделу XI Reglamento [2]. Подробнее: смена основания ВНЖ.
Чего в Ley 14/2013 нет?
Цифры дохода в законе нет. Статья 62 требует «достаточных средств», а дополнительное положение 20 поручает ведомствам издать инструкции с требованиями и привязывает пороги к минимальной зарплате [1]. По инструкции ведомств на 2026 год одному заявителю нужно 2 849 € в месяц, или 34 188 € в год до налогов [2]. Расчёт: доход для визы цифрового кочевника в 2026 году.
Сколько дней нужно провести в Испании для продления, закон тоже не говорит. Дополнительное положение 6 упоминает отсутствие больше шести месяцев в году, но относится к другим категориям и не заменяет подтверждения непрерывности для ПМЖ [1]. Что применимо к вам, зависит от основания и истории проживания, с этим вопросом к адвокату.
Частые вопросы
Ley 14/2013 - это закон о цифровых кочевниках?
Кто выдаёт разрешения по Ley 14/2013?
Какие статьи Ley 14/2013 относятся к визе цифрового кочевника?
Действует ли золотая виза по Ley 14/2013?
Чем Ley 14/2013 отличается от Reglamento de extranjería?
Где найти актуальный текст Ley 14/2013?
Можно ли перейти с визы цифрового кочевника на другое разрешение Ley 14/2013?
Что будет с золотой визой, выданной до апреля 2025 года?
Основано на первоисточниках
- BOE · Ley 14/2013, de 27 de septiembre, texto consolidado ↗
- Министерство включения, UGE · FAQ по разрешениям teletrabajadores ↗
- BOE · Real Decreto 1155/2024 (Reglamento de extranjería) ↗
- BOE · Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, disposición final 21 (изменения Ley 14/2013) ↗
Источники просмотрены 20.10.2026. Консолидированные тексты и справочные страницы ведомств носят информационный характер: для правового применения учитываются официальные публикации, изменения и конкретные обстоятельства. Материал проверил адвокат Francisco Romero Jiménez (ICAB 33641), 21.10.2026.
Превратите информацию в вопросы.
Навигатор поможет собрать темы к индивидуальному разбору. Он не определяет право на ВНЖ и не отправляет заявку.
Собрать памяткуУсловия работы ReloVictory: консультация 15 минут бесплатно, полная консультация 121 € за 45 минут; стоимость ведения считается по смете, пошлины и переводы оплачиваются отдельно. Правовую часть ведёт адвокат команды, налоговую и административную graduada social. Подробнее: о команде.
Хотите пройти путь самостоятельно? Пошаговая инструкция: вид на жительство в Барселоне: от empadronamiento до TIE и маршрутные листы по основаниям.
Связанные материалы
ReloVictory · Источники просмотрены 20.10.2026 · Не заменяет индивидуальную юридическую консультацию.
