Удалённая работа

Письмо работодателя для визы цифрового кочевника: образец и что в нём

Письмо работодателя для визы номада должно содержать профиль и функции работника, прямое заявление об удалённой работе, оплату в евро и стаж не меньше трёх месяцев. Ниже перечень требований и образец текста с пропусками для данных вашей компании.

Информационный материал, не индивидуальное юридическое заключение. Условия применяются к конкретной ситуации и могут изменяться.
Коротко
  • UGE просит carta de la empresa extranjera: профиль и основные функции, прямое заявление о том, что работа удалённая, оплату в евро и остальные условия [1].
  • Консульство в Москве просит certificado компании: стаж не меньше трёх месяцев и явное разрешение работать удалённо. Для самозанятого: давность отношений и их условия [2].
  • В письме указывают валовую сумму, потому что UGE считает доход до налогов и взносов [1]. Для заявителя порог 2 849 € в месяц.
  • Письмо не заменяет выписку из реестра компании (деятельность не меньше года) и доказательства дохода [1][2].
  • Ниже образец: структура абзацев с пропусками для данных компании. Официальной формы нет, готового образца у ведомств мы не нашли.

Что должно быть в письме работодателя для визы номада

В официальных документах письмо называют по-разному: у UGE это «carta de la empresa extranjera», у консульства «certificado de la empresa». Содержание почти одинаковое, и одно письмо может закрыть оба требования, если в нём есть все пункты [1][2].

ПунктОткуда требованиеЧто написать
Стаж не меньше трёх месяцев на дату подачиКонсульство, статья 74 ter c) [2][4]Дата начала работы и тип договора
Профиль должности и основные функцииUGE [1]Название должности и перечень функций
Заявление, что работа выполняется удалённоUGE: expresa declaración о телематических средствах [1]Прямая фраза без оговорок
Разрешение работать из ИспанииКонсульство: явное разрешение компании [2]Компания разрешает работать из Испании на указанный срок
Оплата в евроUGE: sueldo a percibir en euros [1]Валовая сумма в месяц и в год, число выплат
Остальные условия удалённой работыUGE [1]График, оборудование, форма договора

Функции должны быть такими, чтобы их можно было выполнять только удалённо. UGE поясняет: работа не требует очного контроля производства, персонала, визитов к клиентам и тому подобного [3]. Выписку из реестра о деятельности компании не меньше года и доказательства дохода письмо не заменяет [1][2].

Чем письмо для наёмного отличается от документа для фрилансера

Наёмному работнику (relación laboral) нужны стаж, разрешение работать удалённо и условия оплаты. Если вы работаете на себя (relación profesional), консульство просит certificado о давности договорных отношений (не меньше трёх месяцев) и об условиях, на которых будет идти удалённая работа [2]. UGE в этом случае называет contrato mercantil [3], причём трудовые отношения не доказывают профессиональные, и наоборот [1].

Поэтому фрилансеру подойдёт письмо заказчика вместе с самим договором. Для владельцев собственной компании (autónomo societario) разрешение на удалённую работу считается подразумеваемым, но остальные пункты в письме нужны [1]. Подробнее о договорах: Digital Nomad для фрилансера. Где письмо стоит в общем порядке подачи, показывает маршрутный лист по визе цифрового кочевника.

Образец текста письма работодателя для наёмного сотрудника

Образец показывает только структуру. Это не юридическая форма и не официальный бланк: в нормах и документах, которые мы читали, готового образца нет, есть только перечень содержания [1][2]. В квадратных скобках данные, которые вписывает компания. Не пишите того, чего нет. Например, не указывайте регистрацию в Seguridad Social, пока её не оформили.

[Фирменный бланк компании: название, юридический адрес, регистрационный номер, контакты]

[Город], [дата]. Адресат: Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos или Генеральное консульство Испании в Москве (оставьте нужное).

Тема: подтверждение трудовых отношений и разрешение на удалённую работу из Испании.

Абзац 1. О компании. «Компания [полное название], зарегистрированная в [страна] под номером [номер] [дата регистрации], ведёт деятельность в сфере [сфера] без перерыва с [дата]. Выписка из реестра приложена.»

Абзац 2. О сотруднике и стаже. «Подтверждаем, что [ФИО], паспорт [номер], работает в нашей компании с [дата начала] по [вид договора] в должности [название]. На дату настоящего письма трудовые отношения продолжаются больше трёх месяцев.»

Абзац 3. Функции. «Основные функции сотрудника: [перечень]. Эти функции выполняются исключительно с использованием информационных, телематических и телекоммуникационных средств и не требуют присутствия сотрудника в офисе компании, на производстве или на объекте.»

Абзац 4. Разрешение. «Компания разрешает сотруднику выполнять эту работу удалённо из Испании на период [срок или бессрочно]. У компании нет в Испании филиала, представительства или центра работы.»

Абзац 5. Оплата. «Валовое вознаграждение составляет [сумма] евро в месяц, [число] выплат в год, всего [сумма] евро в год до удержаний. Выплаты поступают на банковский счёт сотрудника [реквизиты в приложении].»

Абзац 6. Соцстрахование (выберите вариант). Вариант А: «Компания [зарегистрирована / подала заявку на регистрацию] в Tesorería General de la Seguridad Social как работодатель без центра работы в Испании, номер [номер]. Компания обеспечит alta сотрудника в Régimen General до начала его работы в Испании.» Вариант Б: «Сотрудник остаётся в системе социального обеспечения [страна]. Прилагаем certificado de legislación aplicable [номер, дата], выданный [орган], который покрывает работу из Испании.»

Абзац 7. Прочие условия. «Режим работы: [график]. Оборудование предоставляет [компания / сотрудник]. Остальные условия трудового договора [не изменяются / изменяются так: ...].»

Абзац 8. Контакт и подпись. «Для подтверждения сведений свяжитесь с [ФИО, должность, e-mail]. [Должность подписанта], [ФИО], подпись, печать компании.»

Суммы подставляйте с учётом порога: для заявителя 2 849 € в месяц, или 34 188 € в год до удержаний [1]. Если выплат четырнадцать, пишите и месячную, и годовую сумму. Как это считается: доход для визы цифрового кочевника.

Образец для фрилансера: письмо заказчика

Абзац 1. «Компания [название], [страна], [номер в реестре], ведёт деятельность с [дата]. Выписка из реестра приложена.»

Абзац 2. «[ФИО] оказывает нам услуги [описание] по договору [номер, дата, вид договора: contrato mercantil] с [дата начала]. На дату письма отношения продолжаются больше трёх месяцев.»

Абзац 3. «Услуги оказываются исключительно удалённо, с использованием информационных, телематических и телекоммуникационных средств. Мы не возражаем, чтобы они оказывались из Испании.»

Абзац 4. «Вознаграждение: [сумма] евро в месяц на основании счетов [частота выставления]. Срок договора: [срок]. Контакт для проверки: [ФИО, e-mail]. [Подпись, печать].»

Для визы цифрового кочевника доход фрилансера подтверждают счетами за три месяца и банковской справкой на его имя [1]. Если у вас есть и испанские клиенты, учитывайте лимит: правило 20 %.

Язык, перевод, подпись и апостиль

Консульство требует перевести на испанский все документы на иностранном языке [2]. Для UGE непубличные документы достаточно перевести у присяжного переводчика (traductor jurado) [1]. Письмо частной компании не публичный документ иностранного органа, и правило об апостиле по тексту UGE к нему не применяется. А выписка из реестра компании публичный документ, ей нужны апостиль и перевод [1]. Нужно ли нотариально заверять письмо для консульства или UGE, в документах не сказано. Правила переводов: присяжный перевод, апостиль: апостиль и легализация.

Типичные ошибки в письме

  • Нет суммы в евро или сумма только в рублях [1].
  • Указана сумма на руки, а не валовая: UGE считает суммы до удержаний [1].
  • Должность указана без функций, или функции описаны так, что без очного присутствия их не выполнить [3].
  • Нет прямой фразы об удалённой работе и разрешения работать из Испании [1][2].
  • Стаж меньше трёх месяцев на дату подачи [2][4].
  • Для визы и для UGE поданы письма с разными суммами и датами.
  • В письме указана регистрация в Seguridad Social, которой на самом деле нет. Требования к соцстрахованию: соцстрах без A1.
  • Нет подписи, должности подписанта и контакта для проверки. Это наша практическая рекомендация, ведомства этого не требуют.

С чем мы можем помочь

Команда ReloVictory в Барселоне готовит для вашего работодателя перечень пунктов и текст письма под ваш случай, сверяет суммы и даты с остальными документами пакета и организует присяжный перевод. Правовую часть ведёт адвокат команды, административную graduada social. Первая консультация 15 минут бесплатно, полная консультация 121 € за 45 минут. Запись: консультация. Страница услуги: ВНЖ цифрового кочевника.

Частые вопросы

Как называется письмо работодателя для UGE?
UGE называет его «carta de la empresa extranjera», консульство «certificado de la empresa». Содержание почти одно и то же: стаж, функции, удалённая работа, оплата в евро, условия. Одно письмо может закрыть оба требования, если в нём есть все пункты. Сверяйте его с обоими перечнями и следите, чтобы суммы и даты совпадали. [1][2]
Есть ли официальный образец письма работодателя для визы номада?
В документах UGE и консульства, которые мы читали, образца нет, только перечень содержания. Образец в статье показывает структуру абзацев, а не официальную форму или бланк. Данные вписывает компания. Перед подачей покажите текст юристу, особенно фразы о соцстраховании и об отсутствии филиала в Испании. [1][2]
Нужно ли заверять письмо нотариально или ставить апостиль?
UGE требует апостиль для публичных документов иностранных органов. Письмо частной компании к ним не относится, выписка из реестра относится. О нотариальном заверении письма в документах ничего нет. Перевод на испанский нужен: для UGE хватит присяжного перевода, консульство просит перевести всю иноязычную документацию. [1][2]
Какой стаж нужен для письма работодателя?
Отношения с компанией должны длиться не меньше трёх месяцев на дату подачи (статья 74 ter Ley 14/2013). Письмо с датой начала работы это подтверждает, но договор тоже прикладывают. Если срок меньше, подавать рано: «досчитать» отношения после подачи нельзя. [1][2][4]
Нужно ли указывать зарплату в евро, если платят в рублях?
UGE просит указать оплату в евро. Какой курс пересчёта принимает ведомство, не сказано. Укажите курс и дату пересчёта в пояснительном письме и сохраните подтверждение курса. Суммы в письме должны совпадать с договором и расчётными листками, иначе придёт запрос документов. [1]
Что делать, если работодатель не хочет писать про удалённую работу из Испании?
UGE и консульство называют явное разрешение компании работать удалённо из Испании обязательным пунктом письма. Если работодатель не готов его дать, письмо без этой фразы требование не закрывает. Обсудите ситуацию с юристом до подачи, а не после запроса от ведомства. [1][2]

Основано на первоисточниках

  1. Министерство включения, UGE · Документы, которые подают титулярные заявители (teletrabajadores) ↗
  2. Консульство Испании в Москве · Visado de residencia para teletrabajo (nómada digital): документы и процедура ↗
  3. Министерство включения, UGE · Preguntas frecuentes, teletrabajadores internacionales ↗
  4. BOE · Ley 14/2013, статьи 62, 74 bis - 74 quinquies, 75 и 76 и дополнительное положение 7 ↗

Источники просмотрены 02.10.2026. Консолидированные тексты и справочные страницы ведомств носят информационный характер: для правового применения учитываются официальные публикации, изменения и конкретные обстоятельства. Материал проверил адвокат Francisco Romero Jiménez (ICAB 33641), 21.10.2026.

Превратите информацию в вопросы.

Навигатор поможет собрать темы к индивидуальному разбору. Он не определяет право на ВНЖ и не отправляет заявку.

Собрать памятку

Условия работы ReloVictory: консультация 15 минут бесплатно, полная консультация 121 € за 45 минут; стоимость ведения считается по смете, пошлины и переводы оплачиваются отдельно. Правовую часть ведёт адвокат команды, налоговую и административную graduada social. Подробнее: о команде.

Хотите пройти путь самостоятельно? Пошаговая инструкция: вид на жительство в Барселоне: от empadronamiento до TIE и маршрутные листы по основаниям.

Как это применить к вашей ситуации?

Выберите первый шаг в коротком квизе или обсудите вопросы с командой ReloVictory.