- Не больше 20 % всей профессиональной деятельности может приходиться на компании в Испании. В законе сказано «no sea superior al 20 %», значит, ровно 20 % допустимо [1].
- Правило касается фрилансера (relación profesional). Наёмный работник по трудовому договору может работать только на компанию за пределами Испании [1][2].
- Ни закон, ни UGE не говорят, считать ли долю по выручке, часам или заказам и за какой период. Официального метода мы не нашли [1][2][3].
- 20 % от целого и 20 % от иностранной части дают разный результат: при иностранной выручке 100 испанская может доходить до 25 [1].
- Условия нужно соблюдать весь срок разрешения. Об изменениях сообщают в UGE в течение 30 дней; при нарушении разрешение могут прекратить после audiencia [1].
Что сказано в законе о 20 % испанских клиентов
Статья 74 bis.1 Ley 14/2013: при профессиональной деятельности (actividad profesional) держатель разрешения teletrabajo может работать на «empresa ubicada en España», если такая работа составляет не больше 20 % всей его профессиональной деятельности. Слова «no sea superior al 20 %» означают, что ровно 20 % допустимо [1]. Наёмному работнику (actividad laboral) закон разрешает работать только на компании за пределами Испании [1].
UGE в разъяснениях говорит то же. Работать на испанскую компанию можно, если сохраняется профессиональная связь с зарубежной компанией, на которой построена заявка, отношения именно relación profesional (nunca laboral, никогда не трудовые) и доля не выше 20 % [2]. Консульство в Москве пишет так же [4].
Как считается доля: чего нет в официальных текстах
На три вопроса не отвечают ни закон, ни FAQ UGE, ни справочный документ о документах. От чего считать долю: от выручки, рабочих часов, числа заказов или клиентов? За какой период: год, три месяца перед подачей или весь срок разрешения? На какую дату её проверять? Официального метода мы не нашли [1][2][3].
Зато известно, что UGE может в любой момент запросить дополнительные документы [3], а при продлении Dirección General de Migraciones вправе попросить отчёты о том, соблюдаются ли условия [1]. Наш осторожный подход ведомство не требует: мы берём самый строгий из разумных вариантов. Долю считаем по выручке (суммам в счетах) и по рабочему времени, за скользящие двенадцать месяцев и с запасом. Если по обоим показателям испанские клиенты укладываются в 20 %, к методу меньше вопросов.
Формула и пример: 20 % от всего, а не от иностранной части
Доля Испании = испанская выручка, делённая на всю профессиональную выручку (испанская плюс иностранная). Частая ошибка: делить испанскую выручку на иностранную. Суммы в таблице условные, к порогам дохода для визы цифрового кочевника они отношения не имеют.
| Иностранные клиенты, € в год | Испанские клиенты, € в год | Доля Испании | Укладывается |
|---|---|---|---|
| 80 000 | 0 | 0 % | Да |
| 80 000 | 15 000 | 15,8 % | Да |
| 80 000 | 20 000 | 20 % | Да, ровно на границе |
| 80 000 | 25 000 | 23,8 % | Нет |
При иностранной выручке 80 000 € испанская может доходить до 20 000 €, это 25 % от иностранной части. Формула «20 % от зарубежной выручки» поэтому занижает допустимый объём (в примере 16 000 € вместо 20 000 €). Считайте от целого. Крупный испанский заказ, появившийся в течение года, меняет долю за весь год, а не только за месяцы оплаты.
Один испанский клиент, посредники и спорные случаи
- Один крупный испанский клиент допустим, если укладывается в 20 %: правило ограничивает долю, а не число клиентов [1].
- Клиент физическое лицо. Статья говорит об «empresa ubicada en España» (компании, расположенной в Испании). Физлица в ней прямо не упомянуты, поэтому надёжнее считать такого клиента испанским.
- Иностранная компания с испанским филиалом. Для наёмных UGE разъясняет: если у компании есть филиал в Испании, это уже внутрикорпоративный перевод ICT, а не teletrabajo [2]. Что делать фрилансеру, у зарубежного заказчика которого есть испанское подразделение, в источниках не сказано.
- Зарубежное агентство или платформа, конечный клиент в Испании. Договор и счёт оформлены на иностранную компанию, а работаете вы на испанского заказчика. Кого считать клиентом, не определено. Выясните это до подачи.
- Порог дохода. Доход подтверждают профессиональными отношениями с зарубежными компаниями и счетами за три месяца [3]. Испанскую выручку мы в порог не включаем. Подробнее: как считать доход.
Что будет, если превысить 20 % после одобрения
Закон требует сохранять условия, на которых выдано разрешение (дополнительное положение 7 Ley 14/2013). Об изменениях, которые на них влияют, нужно сообщить в UGE в течение 30 дней. Госорганы вправе проверять соблюдение, а при нарушении орган может прекратить разрешение мотивированным решением после trámite de audiencia (слушания заинтересованного лица) [1]. Статистики о том, как эти нормы применяют к доле испанских клиентов, мы не нашли.
На практике превышение лучше устранить заранее, чем объяснять при продлении: его дают на два года и тоже при сохранении условий [1]. Если доля уже больше 20 %, сначала обсудите ситуацию с юристом, а потом обращайтесь в UGE, потому что квалификация зависит от обстоятельств. Как устроено продление: продление после трёх лет.
Как вести учёт, чтобы подтвердить долю
| Что фиксировать | Зачем |
|---|---|
| Реестр счетов по клиентам и странам: суммы, даты, валюта | Расчёт доли по выручке |
| Договор с каждым испанским клиентом, в том числе разовым | Подтвердить профессиональный, а не трудовой характер отношений [2] |
| Учёт времени по проектам | Запасной метод расчёта, если ведомство спросит про часы |
| Скользящая доля раз в квартал | Заметить превышение, пока его можно исправить |
| Банковские выписки на имя заявителя, совпадающие со счетами | Согласованность с документами, которые просит UGE [3] |
Правило 20 % касается только держателя разрешения
Ограничение касается только самого teletrabajador. По разъяснениям UGE (FAQ, вопрос 17), члены семьи с разрешением могут работать без ограничений, по найму и самостоятельно [2]. То есть у супруга может быть испанский работодатель. Как это выглядит на практике и как сказывается на подаче, проверяйте отдельно. Семейные случаи: семья Digital Nomad.
Типичные ошибки
- Понимать «20 %» как «минимум 20 %» или как «20 % от иностранной выручки».
- Считать только по выручке без учёта часов или наоборот.
- Не учитывать разовый испанский заказ в годовой доле.
- Заключить с испанским клиентом трудовой договор. UGE допускает только профессиональные отношения [2].
- Не вести реестр счетов: если запросят документы, картину придётся восстанавливать по выпискам.
- Искать «лимит 20 %» наёмному работнику. Испанский работодатель для него запрещён полностью [1].
Сравнение с другим основанием для фрилансера: виза цифрового кочевника или autónomo. Договоры и испанские клиенты: Digital Nomad для фрилансера.
Когда нужен индивидуальный разбор
Разобрать ситуацию до подачи стоит, если испанские заказы уже дают от 15 до 20 %, если после получения разрешения ожидается крупный испанский контракт, если вы работаете через агентство или платформу, а конечный клиент в Испании, или если у иностранного заказчика есть испанское подразделение. Во всех этих случаях ответ зависит от договоров и того, как устроены платежи, а официальной методики расчёта нет.
С чем мы можем помочь
Команда ReloVictory в Барселоне разбирает структуру ваших клиентов, считает долю испанских заказов по выручке и по часам, проверяет договоры и готовит документы для UGE. Правовую часть ведёт адвокат команды, налоговую graduada social. Первая консультация: 15 минут бесплатно, полная консультация: 121 € за 45 минут. Запись: консультация. Страница услуги: ВНЖ цифрового кочевника.
Частые вопросы
Сколько испанских клиентов можно иметь на визе цифрового кочевника?
Можно ли иметь одного крупного испанского клиента на визе цифрового кочевника?
Как считается правило 20 %: от выручки или от времени?
Что будет, если испанских клиентов станет больше 20 %?
Касается ли правило 20 % наёмных сотрудников?
Может ли супруг по визе цифрового кочевника работать на испанскую компанию?
Основано на первоисточниках
- BOE · Ley 14/2013, статьи 62, 74 bis - 74 quinquies, 75 и 76 и дополнительное положение 7 ↗
- Министерство включения, UGE · Preguntas frecuentes, teletrabajadores internacionales ↗
- Министерство включения, UGE · Документы, которые подают титулярные заявители (teletrabajadores) ↗
- Консульство Испании в Москве · Visado de residencia para teletrabajo (nómada digital): документы и процедура ↗
Источники просмотрены 02.10.2026. Консолидированные тексты и справочные страницы ведомств носят информационный характер: для правового применения учитываются официальные публикации, изменения и конкретные обстоятельства. Материал проверил адвокат Francisco Romero Jiménez (ICAB 33641), 21.10.2026.
Превратите информацию в вопросы.
Навигатор поможет собрать темы к индивидуальному разбору. Он не определяет право на ВНЖ и не отправляет заявку.
Собрать памяткуУсловия работы ReloVictory: консультация 15 минут бесплатно, полная консультация 121 € за 45 минут; стоимость ведения считается по смете, пошлины и переводы оплачиваются отдельно. Правовую часть ведёт адвокат команды, налоговую и административную graduada social. Подробнее: о команде.
Хотите пройти путь самостоятельно? Пошаговая инструкция: вид на жительство в Барселоне: от empadronamiento до TIE и маршрутные листы по основаниям.
Связанные материалы
ReloVictory · Источники просмотрены 02.10.2026 · Не заменяет индивидуальную юридическую консультацию.
