Удалённая работа

Правило 20 % для визы цифрового кочевника: как считать испанских клиентов

Фрилансеру на визе цифрового кочевника разрешены испанские клиенты, пока работа на них не превышает 20 % всей профессиональной деятельности (статья 74 bis Ley 14/2013), а наёмному испанский работодатель запрещён полностью. Метод расчёта доли в нормах не прописан.

Информационный материал, не индивидуальное юридическое заключение. Условия применяются к конкретной ситуации и могут изменяться.
Коротко
  • Не больше 20 % всей профессиональной деятельности может приходиться на компании в Испании. В законе сказано «no sea superior al 20 %», значит, ровно 20 % допустимо [1].
  • Правило касается фрилансера (relación profesional). Наёмный работник по трудовому договору может работать только на компанию за пределами Испании [1][2].
  • Ни закон, ни UGE не говорят, считать ли долю по выручке, часам или заказам и за какой период. Официального метода мы не нашли [1][2][3].
  • 20 % от целого и 20 % от иностранной части дают разный результат: при иностранной выручке 100 испанская может доходить до 25 [1].
  • Условия нужно соблюдать весь срок разрешения. Об изменениях сообщают в UGE в течение 30 дней; при нарушении разрешение могут прекратить после audiencia [1].

Что сказано в законе о 20 % испанских клиентов

Статья 74 bis.1 Ley 14/2013: при профессиональной деятельности (actividad profesional) держатель разрешения teletrabajo может работать на «empresa ubicada en España», если такая работа составляет не больше 20 % всей его профессиональной деятельности. Слова «no sea superior al 20 %» означают, что ровно 20 % допустимо [1]. Наёмному работнику (actividad laboral) закон разрешает работать только на компании за пределами Испании [1].

UGE в разъяснениях говорит то же. Работать на испанскую компанию можно, если сохраняется профессиональная связь с зарубежной компанией, на которой построена заявка, отношения именно relación profesional (nunca laboral, никогда не трудовые) и доля не выше 20 % [2]. Консульство в Москве пишет так же [4].

Как считается доля: чего нет в официальных текстах

На три вопроса не отвечают ни закон, ни FAQ UGE, ни справочный документ о документах. От чего считать долю: от выручки, рабочих часов, числа заказов или клиентов? За какой период: год, три месяца перед подачей или весь срок разрешения? На какую дату её проверять? Официального метода мы не нашли [1][2][3].

Зато известно, что UGE может в любой момент запросить дополнительные документы [3], а при продлении Dirección General de Migraciones вправе попросить отчёты о том, соблюдаются ли условия [1]. Наш осторожный подход ведомство не требует: мы берём самый строгий из разумных вариантов. Долю считаем по выручке (суммам в счетах) и по рабочему времени, за скользящие двенадцать месяцев и с запасом. Если по обоим показателям испанские клиенты укладываются в 20 %, к методу меньше вопросов.

Формула и пример: 20 % от всего, а не от иностранной части

Доля Испании = испанская выручка, делённая на всю профессиональную выручку (испанская плюс иностранная). Частая ошибка: делить испанскую выручку на иностранную. Суммы в таблице условные, к порогам дохода для визы цифрового кочевника они отношения не имеют.

Иностранные клиенты, € в годИспанские клиенты, € в годДоля ИспанииУкладывается
80 00000 %Да
80 00015 00015,8 %Да
80 00020 00020 %Да, ровно на границе
80 00025 00023,8 %Нет

При иностранной выручке 80 000 € испанская может доходить до 20 000 €, это 25 % от иностранной части. Формула «20 % от зарубежной выручки» поэтому занижает допустимый объём (в примере 16 000 € вместо 20 000 €). Считайте от целого. Крупный испанский заказ, появившийся в течение года, меняет долю за весь год, а не только за месяцы оплаты.

Один испанский клиент, посредники и спорные случаи

  • Один крупный испанский клиент допустим, если укладывается в 20 %: правило ограничивает долю, а не число клиентов [1].
  • Клиент физическое лицо. Статья говорит об «empresa ubicada en España» (компании, расположенной в Испании). Физлица в ней прямо не упомянуты, поэтому надёжнее считать такого клиента испанским.
  • Иностранная компания с испанским филиалом. Для наёмных UGE разъясняет: если у компании есть филиал в Испании, это уже внутрикорпоративный перевод ICT, а не teletrabajo [2]. Что делать фрилансеру, у зарубежного заказчика которого есть испанское подразделение, в источниках не сказано.
  • Зарубежное агентство или платформа, конечный клиент в Испании. Договор и счёт оформлены на иностранную компанию, а работаете вы на испанского заказчика. Кого считать клиентом, не определено. Выясните это до подачи.
  • Порог дохода. Доход подтверждают профессиональными отношениями с зарубежными компаниями и счетами за три месяца [3]. Испанскую выручку мы в порог не включаем. Подробнее: как считать доход.

Что будет, если превысить 20 % после одобрения

Закон требует сохранять условия, на которых выдано разрешение (дополнительное положение 7 Ley 14/2013). Об изменениях, которые на них влияют, нужно сообщить в UGE в течение 30 дней. Госорганы вправе проверять соблюдение, а при нарушении орган может прекратить разрешение мотивированным решением после trámite de audiencia (слушания заинтересованного лица) [1]. Статистики о том, как эти нормы применяют к доле испанских клиентов, мы не нашли.

На практике превышение лучше устранить заранее, чем объяснять при продлении: его дают на два года и тоже при сохранении условий [1]. Если доля уже больше 20 %, сначала обсудите ситуацию с юристом, а потом обращайтесь в UGE, потому что квалификация зависит от обстоятельств. Как устроено продление: продление после трёх лет.

Как вести учёт, чтобы подтвердить долю

Что фиксироватьЗачем
Реестр счетов по клиентам и странам: суммы, даты, валютаРасчёт доли по выручке
Договор с каждым испанским клиентом, в том числе разовымПодтвердить профессиональный, а не трудовой характер отношений [2]
Учёт времени по проектамЗапасной метод расчёта, если ведомство спросит про часы
Скользящая доля раз в кварталЗаметить превышение, пока его можно исправить
Банковские выписки на имя заявителя, совпадающие со счетамиСогласованность с документами, которые просит UGE [3]

Правило 20 % касается только держателя разрешения

Ограничение касается только самого teletrabajador. По разъяснениям UGE (FAQ, вопрос 17), члены семьи с разрешением могут работать без ограничений, по найму и самостоятельно [2]. То есть у супруга может быть испанский работодатель. Как это выглядит на практике и как сказывается на подаче, проверяйте отдельно. Семейные случаи: семья Digital Nomad.

Типичные ошибки

  • Понимать «20 %» как «минимум 20 %» или как «20 % от иностранной выручки».
  • Считать только по выручке без учёта часов или наоборот.
  • Не учитывать разовый испанский заказ в годовой доле.
  • Заключить с испанским клиентом трудовой договор. UGE допускает только профессиональные отношения [2].
  • Не вести реестр счетов: если запросят документы, картину придётся восстанавливать по выпискам.
  • Искать «лимит 20 %» наёмному работнику. Испанский работодатель для него запрещён полностью [1].

Сравнение с другим основанием для фрилансера: виза цифрового кочевника или autónomo. Договоры и испанские клиенты: Digital Nomad для фрилансера.

Когда нужен индивидуальный разбор

Разобрать ситуацию до подачи стоит, если испанские заказы уже дают от 15 до 20 %, если после получения разрешения ожидается крупный испанский контракт, если вы работаете через агентство или платформу, а конечный клиент в Испании, или если у иностранного заказчика есть испанское подразделение. Во всех этих случаях ответ зависит от договоров и того, как устроены платежи, а официальной методики расчёта нет.

С чем мы можем помочь

Команда ReloVictory в Барселоне разбирает структуру ваших клиентов, считает долю испанских заказов по выручке и по часам, проверяет договоры и готовит документы для UGE. Правовую часть ведёт адвокат команды, налоговую graduada social. Первая консультация: 15 минут бесплатно, полная консультация: 121 € за 45 минут. Запись: консультация. Страница услуги: ВНЖ цифрового кочевника.

Частые вопросы

Сколько испанских клиентов можно иметь на визе цифрового кочевника?
Число клиентов не ограничено, ограничена доля: работа на компанию в Испании не должна превышать 20 % всей профессиональной деятельности (статья 74 bis Ley 14/2013). Правило касается фрилансера, а наёмному испанский работодатель запрещён полностью. Как считать долю, в нормах не сказано. [1][2]
Можно ли иметь одного крупного испанского клиента на визе цифрового кочевника?
Да, если вместе с другими испанскими заказами он даёт не больше 20 % профессиональной деятельности. Отношения должны быть профессиональными, не трудовыми, и связь с зарубежной компанией, на которой построена заявка, должна сохраняться. Правило ограничивает долю, а не число клиентов. [1][2]
Как считается правило 20 %: от выручки или от времени?
Официального метода мы не нашли: закон говорит о «20 % от всей профессиональной деятельности» и не уточняет ни базу, ни период. Осторожный подход (не норма): проверять долю и по выручке, и по часам за скользящие двенадцать месяцев и держать запас. Спорные случаи решайте до подачи. [1][2]
Что будет, если испанских клиентов станет больше 20 %?
Условия разрешения нужно сохранять, а об изменениях сообщать в UGE в течение тридцати дней. Если условия не соблюдены, орган может прекратить разрешение мотивированным решением после слушания заявителя. Как это применяют к доле испанских клиентов, мы не нашли, так что превышение лучше устранить заранее. [1]
Касается ли правило 20 % наёмных сотрудников?
Нет, наёмному строже: по трудовому договору он может работать только на компанию за пределами Испании. Лимит 20 % действует лишь для профессиональных отношений: фриланс, contrato mercantil. Смешанную схему «зарплата плюс фриланс» UGE не описывает, такой случай решают до подачи. [1][2]
Может ли супруг по визе цифрового кочевника работать на испанскую компанию?
По разъяснениям UGE, члены семьи с разрешением могут работать без ограничений, по найму и самостоятельно. Правило 20 % касается только держателя разрешения. Как это сочетается с семейной заявкой в вашем случае и не затронет ли основное разрешение, уточните у юриста. [2]

Основано на первоисточниках

  1. BOE · Ley 14/2013, статьи 62, 74 bis - 74 quinquies, 75 и 76 и дополнительное положение 7 ↗
  2. Министерство включения, UGE · Preguntas frecuentes, teletrabajadores internacionales ↗
  3. Министерство включения, UGE · Документы, которые подают титулярные заявители (teletrabajadores) ↗
  4. Консульство Испании в Москве · Visado de residencia para teletrabajo (nómada digital): документы и процедура ↗

Источники просмотрены 02.10.2026. Консолидированные тексты и справочные страницы ведомств носят информационный характер: для правового применения учитываются официальные публикации, изменения и конкретные обстоятельства. Материал проверил адвокат Francisco Romero Jiménez (ICAB 33641), 21.10.2026.

Превратите информацию в вопросы.

Навигатор поможет собрать темы к индивидуальному разбору. Он не определяет право на ВНЖ и не отправляет заявку.

Собрать памятку

Условия работы ReloVictory: консультация 15 минут бесплатно, полная консультация 121 € за 45 минут; стоимость ведения считается по смете, пошлины и переводы оплачиваются отдельно. Правовую часть ведёт адвокат команды, налоговую и административную graduada social. Подробнее: о команде.

Хотите пройти путь самостоятельно? Пошаговая инструкция: вид на жительство в Барселоне: от empadronamiento до TIE и маршрутные листы по основаниям.

Как это применить к вашей ситуации?

Выберите первый шаг в коротком квизе или обсудите вопросы с командой ReloVictory.